Pinutol ng Tata Steel ang daan-daang trabaho sa opisina

Huling na-update ang artikulong ito noong Nobyembre 13, 2023

Pinutol ng Tata Steel ang daan-daang trabaho sa opisina

Nag-anunsyo ang Tata Steel ng mga Pagtanggal sa IJmuiden

Ibinunyag ng Tata Steel ang mga planong putulin ang 800 trabaho sa pabrika ng bakal nito sa IJmuiden. Ang mga tanggalan ay inaasahang higit na makakaapekto sa pamamahala, kawani, at mga function ng suporta. Binigyang-diin ng isang tagapagsalita na walang magiging interbensyon sa shift work.

Mga Salik sa Pagmamaneho at Epekto

Ipinahayag ng Tata Steel ang pangangailangan para sa “mga pangunahing hakbang” upang matiyak ang pagiging mapagkumpitensya sa merkado ng bakal at mapadali ang paglipat sa pagpapanatili. Ang pabrika sa IJmuiden ay kasalukuyang gumagamit ng 9,000 indibidwal, na may 5,400 na hindi nakikibahagi sa mga shift ng produksyon ng bakal.

Humigit-kumulang 500 mga trabaho sa opisina na hawak ng mga empleyado ng Tata ay nakatakdang alisin bilang bahagi ng inihayag na pagbabawas. Bukod pa rito, humigit-kumulang 300 posisyon, kabilang ang mga pansamantalang tungkulin at bakante, ay aalisin, na bumubuo lamang ng higit sa 9% ng mga tungkulin sa opisina sa kumpanya.

Kinilala ng Tata Steel ang posibilidad ng sapilitang pag-alis sa trabaho at nakikibahagi pa siya sa mga talakayan sa mga unyon ng manggagawa tungkol sa isang social plan para sa mga apektadong empleyado.

Pagganyak para sa mga Layoff

Binanggit ng Tata Steel ang kakulangan ng mga naunang pagsisikap na mapabuti ang posisyon nito sa merkado at bawasan ang mga gastos. Binigyang-diin ng kumpanya ang pangangailangan para sa karagdagang pagbawas sa gastos, kasama ang mga gastos sa tauhan, upang isulong ang paglipat nito sa isang mas malinis, mas luntian, at mas pabilog na kumpanya ng bakal.

Patuloy na Pangangailangan para sa Teknikal na Dalubhasa

Sa gitna ng anunsyo ng mga tanggalan, binigyang-diin ng Tata Steel na ang mga hakbang ay hindi nangangahulugan ng kumpletong pag-freeze sa pag-hire. Binigyang-diin ng kumpanya ang patuloy na pangangailangan para sa mga teknikal na sinanay na indibidwal, lalo na sa mga tungkulin sa produksyon.

Tata Steel