Huling na-update ang artikulong ito noong Mayo 29, 2024
Table of Contents
Ipinapaliban ng mga pondo ng pensiyon ang paglipat sa bagong sistema
Mga pondo ng pensiyon ipinagpaliban ang paglipat sa bagong sistema
Bumaba nang husto ang bilang ng mga pondo ng pensiyon sa bagong sistema ng pensiyon noong Enero 1, 2025. Kitang-kita ito sa isang survey ng De Nederlandsche Bank (DNB) at Netherlands Authority for the Financial Markets (AFM), na nagtatanong sa mga pondo ng pensiyon bawat quarter tungkol sa kanilang pag-unlad tungkol sa paglipat sa bagong sistema ng pensiyon.
Pitong pondo ang nagsumite na ngayon ng kanilang mga plano sa paglipat sa DNB. Sa natitirang 177 pension fund, tatlo lamang ang nagpaplanong lumipat ng sistema sa unang bahagi ng susunod na taon. Ang isa pang apat na pondo ay gustong gawin ang hakbang sa kalagitnaan ng 2025. Dinadala nito ang kabuuang 14, habang anim na buwan na ang nakalipas 25 pension funds ang nag-ambisyong simulan ang bagong sistema sa 2025.
Ang karamihan sa mga pondo ng pensiyon, 74, ay naglalayon na ngayong 2026 para sa paglipat. Ang bilang ng mga pondo na hindi gustong sumali hanggang 2027 ay higit na dumoble kumpara sa anim na buwan na nakalipas: mula 21 hanggang 44. Ang paglipat ay dapat gawin nang hindi lalampas sa Enero 1, 2028. Limang pondo ang nakatutok ngayon dito.
Ito ay magbabago sa iyong pension money
Bagama’t ang sandali ng paglipat sa bagong sistema ay itinutulak pabalik, hindi inaasahan ng DNB at AFM na ang pagpapaliban ay hahantong din sa pagsasaayos.
Ang bilang ng mga pondo na gagamit ng transisyon ng pensiyon upang isara bilang isang independiyenteng pondo ay nananatili sa 20 porsiyento. Pangunahing may kinalaman ito sa mga pondo ng pensiyon ng kumpanya para sa (dating) empleyado ng isang partikular na kumpanya na huminto. Pagkatapos ay sumanib sila sa isa pang pondo o hindi na umamin ng mga bagong kalahok, na nagiging sanhi ng dahan-dahang pagliit ng pondo.
Pampulitika na kaguluhan at kumplikadong mga kalkulasyon
Ang pampulitikang kaguluhan sa batas ng pensiyon sa nakalipas na anim na buwan ay maaaring nagkaroon ng papel sa desisyon na gumawa ng pagbabago sa ibang pagkakataon. Halimbawa, gusto ng NSC ng reperendum ng kalahok sa bawat pondo ng pensiyon kung saan tinutulungan ng mga kalahok na matukoy kung lilipat o hindi. Wala nang mahahanap pa tungkol dito sa kasunduan ng koalisyon.
Bilang karagdagan, ang paglipat sa bagong sistema ay isang malaking operasyon. Humigit-kumulang 1,500 bilyong euro ang nasa mga pension pot ng lahat ng Dutch funds. Dapat itong hatiin sa pagitan ng mga personal na kaldero ng pensiyon. Nangangailangan ito ng isang kumplikadong interbensyong administratibo, na hindi gustong magkamali ng mga pondo.
Mahigpit ding binibigyang pansin kung ang pera ay ibinahagi nang patas sa iba’t ibang henerasyon sa loob ng isang pondo. Nangangailangan ito ng malawak na proseso ng konsultasyon sa mga social partner at pagtatasa ng DNB at AFM.
‘Alagaan ang bilis’
Ito ay isang kumplikadong proseso, sabi ng Pension Federation, na kumakatawan sa mga interes ng halos lahat ng Dutch pension funds. Ang mga konsultasyon sa mga kasosyo sa lipunan ay dapat na isagawa nang maingat, ang mga sistema ng IT ay dapat na iangkop at ang mga kalahok ay dapat na may sapat na kaalaman. “Ang mga pondo ng pensyon ay iba-iba,” sabi ni chairman Ger Jaarsma. “Kaya hindi ito isang sukat para sa lahat. Ang pag-iingat ay inuuna kaysa sa bilis.”
Mga pondo ng pensiyon
Be the first to comment