Ang ASML CEO ay optimistiko tungkol sa mga plano sa paglago: ‘Kumbinsido na gagawin namin ito’

Huling na-update ang artikulong ito noong Hunyo 20, 2024

Ang ASML CEO ay optimistiko tungkol sa mga plano sa paglago: ‘Kumbinsido na gagawin namin ito’

ASML Ang CEO ay optimistiko tungkol sa mga plano sa paglago: ‘Kumbinsido na gagawin namin ito’

Ang mga bagay ay dapat na kakaiba kung ang gumagawa ng chip machine na ASML ay hindi nais na doblehin ang laki nito sa Netherlands. “Sa abot ng aking pag-aalala, karamihan sa mga ilaw ng trapiko ay ganap na berde,” sabi ng financial CEO na si Roger Dassen sa pakikipag-usap sa NOS. Ang kumpanya ay tumutugon nang husto sa unang pagkakataon sa mga kamakailang pag-unlad.

Ginagawa ng ASML ang mga makina na ginagamit ng mga tagagawa upang makagawa ng mga chips. Ang mga ito ay napupunta sa bawat naiisip na aparato, mula sa mga solar panel at refrigerator hanggang sa mga telepono at laptop. Kung tataas ang demand para sa chips, lalago ang ASML at kasama nito ang rehiyon sa paligid ng Eindhoven.

Upang mapadali ang pagpapalawak na ito, isang pakete ng 2.5 bilyong euro ang nasa mesa. Sinusuportahan ng konseho ng lungsod ng Eindhoven ang plano, ngunit ang CEO Dassen ay nananatiling mababa ang profile.

Mayroon pa ring ilang maluwag na dulo, tulad ng nitrogen at ang expat scheme. Sa madaling salita: mga file na sensitibo sa pulitika, na naging paksa ng malaking talakayan sa The Hague sa mga nakaraang taon. Positibo si Dassen: “Ito ay mahalagang mga file, ngunit kumbinsido ako na magkakasama tayong makakamit ang solusyon.”

Bagong mukha ng pulitika

Sa mga nagdaang taon, ang CEO na si Peter Wennink ay nakaupo sa mesa kasama ng mga pulitiko. Nagretiro siya noong Abril. Nasa Dassen na ngayon ang pagpapanatili ng mga contact na iyon. Parehong nagmula sina Wennink at Dassen sa accounting firm na Deloitte, bagama’t nagtrabaho na si Wennink sa ASML sa loob ng maraming taon nang pumasok si Dassen bilang punong opisyal ng pananalapi noong 2018. Hinawakan ni Wennink ang posisyong iyon bago siya.

Sa mga nagdaang taon, si Dassen ang ganap na responsable para sa mga numero. Sa pagbabago sa tuktok, ang Frenchman na si Christophe Fouquet ang nangungunang boss na ngayon, si Dassen ay binigyan ng political portfolio.

Siya ang magiging mukha ng ASML para sa The Hague at malapit na kasangkot sa pag-unlad mula sa ‘Project Beethoven’, habang ang bilyon-dollar na impulse ng gobyerno ay tinatawag na panatilihin ang mga tech na kumpanya gaya ng ASML at NXP sa Netherlands.

Ibig sabihin, paglalaro ng chess sa maraming board. Halimbawa, dapat palakasin ang ugnayan sa PVV bilang pinakamalaking partido ng gobyerno, na nagbibigay din sa mga Ministro ng Economic Affairs at Foreign Trade. Ito ang dalawang pangunahing posisyon para sa ASML sa The Hague.

Kasabay nito, mayroong masinsinang pakikipag-ugnayan sa munisipalidad ng Eindhoven. Totoo ang payo sumang-ayon sa mga plano sa pagpapalawak, ngunit ipinakita rin ang kanyang sarili na mapanuri at nagpahayag ng mga alalahanin. Sa mga konkretong termino, ang paglago ng ASML ay nangangahulugan na ang kumpanya ay lilikha ng 20,000 trabaho. Bilang karagdagan, ang isa pang 50,000 empleyado ay inaasahan na magtrabaho ng mga supplier.

Ibig sabihin, dagdag na bahay, klase sa paaralan at pampublikong pasilidad. Isinasaalang-alang na ng Eindhoven ang naturang mga numero ng paglago, ngunit ngayon patungo sa 2040. Ito ay samakatuwid ay nakakakuha ng napakalaking momentum.

Sa panahon ng pulong ng konseho sa unang bahagi ng buwang ito, itinaas ng GroenLinks, ang pinakamalaking partido sa Eindhoven, ang tanong kung sapat ba ang binabayaran ng ASML. Malinaw si Dassen tungkol dito: “Sa tingin ko ginagawa namin ang aming kontribusyon sa abot ng aming makakaya.” Itinuturo din niya na ang kumpanya ay “isang mahalagang nagbabayad ng buwis”, “marahil ang pinakamalaking sa Netherlands”.

Mahalagang benepisyo sa buwis

Ang gumagawa ng chip machine ay kilala na nangangailangan ng maraming empleyado mula sa ibang bansa. Sa Netherlands, 40 porsiyento ng mga kawani ng ASML ay internasyonal. Ginagamit ng kumpanya ang expat scheme para dito; isang tax credit para sa mga migrante na may mataas na pinag-aralan. Mula sa taong ito, ang scheme ay pinasimple at unti-unting tinanggal.

Ang mga multinasyonal tulad ng ASML ay hindi nasisiyahan dito. Ginagawa nitong mas mahirap na maakit ang talento, sabi ng mga kumpanya. Ang kumpanya samakatuwid ay nais na makita ang mga pagbawas na baligtad.

Si Dassen ay nagsasalita ng “isang breaking point para sa Netherlands” kung mabibigo iyon, ngunit sa parehong oras ay hindi niya ito nakikita bilang isang breaking point para sa kanyang sariling mga plano sa paglago. “Natitiyak ko na haharapin ito ng mga pulitiko sa mabuting paraan,” sabi niya.

Nakatanggap si Dassen ng suporta sa pamamagitan ng isang ulat na inilathala noong Biyernes, na isinulat sa ngalan ng Ministri ng Pananalapi, na nagpapakita na ang pamamaraan ay nagbubunga ng higit pa para sa kabang-yaman kaysa sa halaga nito.

Ayon kay Dassen, ang pagbabayad ng pagkakaiba mula sa iyong sariling bulsa ay hindi isang opsyon. “Kung ikaw, bilang isang tagapag-empleyo, ay nag-reimburse nito, iba ang babayaran mo sa mga tao para sa parehong trabaho. Ang isang Dutch na tao ay tatanggap ng mas mababang suweldo kaysa sa isang taong gumagawa ng parehong trabaho, ngunit may ibang pasaporte. Bilang isang employer, hindi ko magagawa iyon.”

Ang ASML ay may nakalagay na ‘plan B’, kung kanselahin ang pagpapalawak sa Eindhoven. Ngunit, binibigyang-diin ni Dassen: ang planong iyon ay hindi halos kasing-konkreto ng mga planong kasalukuyang nasa lugar.

ASML