Huling na-update ang artikulong ito noong Oktubre 17, 2023
Table of Contents
Ang Itim na Estudyante ay Walang Diskriminasyon Laban sa pamamagitan ng Anti-Cheating Software ng VU
Pinagtibay ng Vrije Universiteit Amsterdam ang reklamo sa diskriminasyon
Ang Vrije Universiteit Amsterdam (VU) ay inalis na sa mga paratang ng diskriminasyon matapos ipahayag ng isang estudyante na hindi patas ang pag-target sa kanya ng anti-cheating software ng unibersidad dahil sa kanyang madilim na kulay ng balat. Ibinasura ng Board for Human Rights ang reklamo, na nagsasaad na ang mga paghihirap ng estudyante sa software ay walang kaugnayan sa kanyang lahi. Gayunpaman, pinuna ng Lupon ang unibersidad para sa paghawak nito sa reklamo sa diskriminasyon.
Mga Paratang ng Diskriminasyon
Noong Hulyo 2022, si Robin Pocornie, isang bioinformatics master’s student, ay nagsampa ng reklamo na nagsasabing siya ay nahihirapan sa paggamit ng mandatoryong anti-cheating software, Proctorio, sa panahon ng mga online na pagsusulit. Inangkin ni Pocornie na kailangan niyang magliwanag sa kanyang mukha upang patunayan ang kanyang pagkakakilanlan sa software, habang ang kanyang mga puting kaklase ay hindi nahaharap sa parehong kinakailangan.
Ang pansamantalang paghatol noong Disyembre mula sa independiyenteng superbisor ay nagmungkahi na si Pocornie ay maaaring biktima ng diskriminasyon batay sa kanyang kulay ng balat. Ipinakita ng siyentipikong pananaliksik na ang facial recognition software ay maaaring hindi gaanong tumpak para sa mga indibidwal na may maitim na kulay ng balat. Gayunpaman, ang Lupon para sa mga Karapatang Pantao sa huli ay napagpasyahan na si Pocornie ay hindi nakaranas ng mas maraming problema kaysa sa ibang mga mag-aaral sa panahon ng pagsusulit.
Pagkadismaya at Kamalayan
Habang si Pocornie ay nagpahayag ng pagkabigo sa kinalabasan ng reklamo, nasiyahan siya na ang kanyang kaso ay nakakuha ng pansin sa isyu ng diskriminasyon sa teknolohiya. Binigyang-diin niya ang pangangailangan para sa mga institusyong pang-edukasyon na isaalang-alang ang pantay na paggana ng teknolohiyang ginagamit nila para sa lahat ng mga mag-aaral.
Ang Racism and Technology Center, na nagbigay ng legal na tulong sa Pocornie, ay nagpahayag din ng pagkabigo sa desisyon ng Board. Ang abogado at tagapangulo ng sentro, si Naomi Appelman, ay nagsabi sa mga hamon ng legal na pagpapatunay ng diskriminasyon sa mga algorithmic system.
Tugon ng Unibersidad
Kinilala ng VU noong Oktubre na hindi muna nito isinasaalang-alang ang potensyal para sa diskriminasyon kapag ipinatupad ang anti-cheating software. Gayunpaman, binigyang-diin ng unibersidad ang mga pagsisikap nitong mabawasan ang panganib ng mga malfunction ng software at nag-alok sa mga mag-aaral ng opsyon na kumuha ng mga pagsusulit nang personal kung nakatagpo sila ng mga isyu sa panahon ng mga pagsusulit sa pagsasanay.
Nakipag-ugnayan ang NU.nl sa Vrije Universiteit para sa tugon sa desisyon ng Board, ngunit nakabinbin ang isang pahayag mula sa unibersidad.
Mas Malawak na Epekto
Bagama’t ang kaso ni Pocornie ay hindi nagresulta sa paghahanap ng diskriminasyon, nagtaas ito ng kamalayan tungkol sa mga potensyal na bias sa teknolohiya at na-highlight ang kahalagahan ng pagtiyak ng pantay na access at functionality para sa lahat ng mga mag-aaral, anuman ang kanilang lahi o kulay ng balat. Sa pamamagitan ng pagbibigay-liwanag sa isyung ito, ang kaso ni Pocornie ay nag-udyok sa mga institusyong pang-edukasyon na muling suriin ang kanilang paggamit ng teknolohiya at isaalang-alang ang mga potensyal na epekto ng diskriminasyon ng mga algorithmic system.
Habang nagpapatuloy ang pag-uusap tungkol sa diskriminasyon sa teknolohiya, mahalaga para sa mga unibersidad at iba pang institusyon na kritikal na suriin at tugunan ang anumang potensyal na bias sa mga tool na ginagamit nila. Sa paggawa nito, masisiguro nila ang isang patas at napapabilang na kapaligiran sa pag-aaral para sa lahat ng mga mag-aaral.
Anti-Pandaraya na Software
Be the first to comment