Ang mas malaking pananaliksik ay nagpapakita rin na ang pinakamayaman ay nagbabayad ng medyo mas kaunting buwis

Huling na-update ang artikulong ito noong Mayo 22, 2024

Ang mas malaking pananaliksik ay nagpapakita rin na ang pinakamayaman ay nagbabayad ng medyo mas kaunting buwis

Ang mas malaking pananaliksik ay nagpapakita rin na ang ang pinakamayaman ay nagbabayad ng medyo kaunting buwis

Ang pagiging mayaman ay structurally rewarded sa Netherlands. Ang humigit-kumulang 140,000 pinakamayamang residente, humigit-kumulang 1 porsiyento ng lahat ng manggagawa sa bansa, ay nagbabayad ng medyo mas kaunting buwis kaysa sa iba. Ito ay maliwanag mula sa isang bagong pag-aaral ng Central Planning Bureau (CPB).

Dalawang taon na ang nakalilipas, napagpasyahan din ng CPB na ang pinakamalakas na balikat ay hindi nagdadala ng pinakamabigat na pasanin. Kasangkot dito ang pag-aaral sa mga kita at buwis mula 2016. Upang matiyak na ang isang taon na ito ay hindi basta-basta, ang CPB, sa kahilingan ng ilang mga ministri, ay tumingin kung ang pinakamayaman ay nakinabang din sa mga buwis sa mas mahabang panahon.

At totoo iyon. Mula sa pagsasaliksik sa sitwasyon mula 2011 hanggang 2019, nakikita ng CPB na sa average na bahagyang mas mataas na buwis ang binabayaran kaysa noong 2016, ngunit nananatiling pinakamababa ang pasanin sa buwis para sa pangkat na may pinakamalaking pitaka.

Mga kita

Ito ay higit sa lahat dahil ang pinakamayaman ay nakakakuha ng kanilang kita mula sa mga kita ng mga kumpanya kung saan sila ay mga direktor at mga pangunahing shareholder. At kahit na ang tubo na iyon ay maaaring mas mataas o mas mababa sa isang taon, lumilitaw na ang maliit na grupo ng mga may mataas na kita ay nagbabayad ng medyo mas kaunting mga kontribusyon sa buwis at social security sa mas mahabang panahon.

Ano ang gumaganap ng isang papel dito ay ang ekonomiya ay umunlad nang malaki sa nakaraang dekada. Mula 2015, tumaas lamang ang mga kita ng korporasyon, at kasama nila ang mga pamamahagi ng kita sa mga may-ari.

Sa paglago ng ekonomiya sa pagitan ng 2011 at 2019, nakikita ng CPB na sa lahat ng manggagawa, ang pinakamataas na grupo ng kita ang higit na nakikinabang. Habang ang tunay na kita ng 99 porsiyento ng mga manggagawa ay tumaas ng 4 hanggang 8 porsiyento, ang mga pinakamayayamang 1 porsiyento ay tumaas ng higit sa 70 porsiyento.

1400 napakayaman

Ang pinakamayaman (0.01 porsiyento, humigit-kumulang 1,400 katao) ay nagbayad ng humigit-kumulang 28 porsiyento sa mga buwis, kinakalkula ng Central Planning Bureau. Para sa mga manggagawang may karaniwang suweldo, ang mga buwis ay kumokonsumo ng halos 40 porsiyento ng suweldo.

Ang pinakamayaman ay pangunahing may kita mula sa isang negosyo. Ang buwis sa korporasyon ay binabayaran sa kita. Ang dividend tax ay binabayaran lamang kung binayaran nila ang mga ito, ngunit sa pagsasagawa, maraming mayayamang tao ang nag-iiwan ng kanilang mga kita sa kumpanya.

Ang katotohanan na ang tubo ay nananatili doon ay hindi kinakailangang isang masamang bagay, sabi ng mananaliksik ng CPB na si Arjan Lejour. “Ang pera ay maaaring gamitin bilang isang buffer o pamumuhunan. Ngunit mayroon ding isang bahagi na namumuhunan sa bahagi ng kita na hindi kailangan. Pribado kang nagbabayad ng buwis dito sa kahon 3. Ngunit hindi kailangang gawin ito ng isang kumpanya.”

Mga panukala

Maaaring piliin ng mayayamang negosyante na panatilihin ang mga kita sa kanilang kumpanya nang mas matagal at pagkatapos ay maglipat ng malaking halaga nang sabay-sabay para sa medyo mas kaunting pagbabayad ng buwis. Upang labanan ang kawalan ng timbang, ilang mga hakbang na ang ipinakilala sa mga nakaraang taon.

Mula sa taong ito, mas maraming buwis ang kailangang bayaran sa mga pamamahagi ng tubo. Iminumungkahi ng CPB na direktang magpataw ng mas malaking bahagi ng mga buwis sa kita, upang pigilan ang mga may-ari na mag-hoard ng kita sa kanilang mga kumpanya. “Ngunit ito ay maaaring magkaroon ng mga kahihinatnan para sa klima ng negosyo sa Netherlands,” sabi ni Lejour.

ang pinakamayaman ay nagbabayad ng medyo kaunting buwis