Self-employed na magbayad ng 225 euros bawat buwan para sa compulsory disability insurance sa Netherlands

Huling na-update ang artikulong ito noong Hunyo 1, 2023

Self-employed na magbayad ng 225 euros bawat buwan para sa compulsory disability insurance sa Netherlands

disability insurance

Sapilitang insurance

Simula sa susunod na taon, ang mga self-employed na tao sa Netherlands ay kakailanganing magbayad ng average na hanggang €225 bawat buwan para sa pangmatagalang seguro sa kapansanan, ayon kay Minister Karien van Gennip ng Social Affairs. Ang gastos ay mas mababa para sa mga indibidwal na kumikita ng mas kaunti, at ang premium ay mababawas sa buwis. Naniniwala si Van Gennip na maipapasa ng mga independyenteng kontratista ang karagdagang gastos sa kanilang mga bayarin. Hanggang ngayon, maraming mga independiyenteng kontratista ang umiwas sa pag-secure ng insurance, na iniuugnay ang kanilang pag-aatubili sa takot na mawalan sila ng mga order sa mas murang mga kakumpitensya. Gayunpaman, ang bagong sapilitan na kinakailangan para sa seguro ay inaasahan ng ministro na ang mga self-employed ay maaaring magpataw ng mga karagdagang gastos sa mga kliyente.

Panahon ng paghihintay at saklaw

Ang obligasyon ng pagkuha ng pangmatagalang seguro sa kapansanan, na nagmula sa kasunduan sa pensiyon at mga reporma sa merkado ng paggawa, ay naglalaman ng panahon ng paghihintay ng isang taon, kung saan ang mga independyenteng kontratista ay inaasahang sasagutin ang kanilang pagkawala ng kita mismo kung sila ay hindi karapat-dapat na magtrabaho. Ang saklaw ng seguro ay magkakabisa pagkatapos ng panahong iyon.

Epekto ng kinakailangan sa seguro

Ang obligasyong magbayad para sa seguro sa kapansanan ay naglalagay ng malaking pabigat sa pananalapi sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili. Ang € 225 na halaga ay sampung beses ang halaga ng mga kontribusyon ng maraming independiyenteng kontratista na dating piniling bayaran, ayon sa Central Bureau of Statistics. Ang pagpapataw ng kinakailangang saklaw ng seguro sa mga taong self-employed ay naging pinagmumulan ng kontrobersya mula noong iminungkahi ito noong 2018. Kahit na ang kinakailangan sa seguro ay inaasahang magdulot ng mas mataas na mga singil, ang mga independyenteng kontratista ay nagpakita ng pagkabahala na ang kanilang kalayaan sa pagnenegosyo ay nakikialam sa .

Pagharap sa pinansiyal na pasanin

Ang tumaas na gastos na nagreresulta mula sa kamakailang kinakailangan sa seguro ay maaaring humantong sa mga maliliit na may-ari na mag-opt para sa mga pagsasanib, upang kumuha ng mga full-time na trabaho o ganap na umalis sa kalakalan, ayon sa Dutch Entrepreneur Organization (ONL). Binibigyang-diin ng ONL na ang mga idinagdag na gastusin ay hindi makakaapekto sa humigit-kumulang 1.3 milyong indibidwal na nagtatrabaho sa sarili na nagpapakita ng taunang turnover na mas mababa sa 25,000 euros.

Konklusyon

Mula sa susunod na taon, ang lahat ng mga self-employed na indibidwal sa Netherlands ay kailangang magbayad ng mga compulsory insurance premium, na maaaring kasing taas ng €225 bawat buwan. Bagama’t ang mga gastos ay mababawas sa buwis, isang panahon ng paghihintay na hanggang isang taon ang mauuna sa pagsisimula ng takip. Ang batas ay nakatagpo ng mga pagtutol at inaasahan na ang mga maliliit na may-ari ng negosyo ay higit na maaapektuhan.

seguro sa kapansanan

Ibahagi sa mga kaibigan

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*