Ang berdeng ilaw para sa paglago ng ASML

Huling na-update ang artikulong ito noong Hunyo 5, 2024

Ang berdeng ilaw para sa paglago ng ASML

Ang berdeng ilaw para sa Paglago ng ASML tila abot-kamay, ngunit mayroon ding mga alalahanin sa Eindhoven

Isang site na kasing laki ng dose-dosenang mga football field sa hilagang-kanlurang bahagi ng Eindhoven, na nasa pagitan ng dalawang highway at ng Beatrix Canal. Maaari bang magtayo doon ang tagagawa ng chip machine na ASML? Iyan ang tanong na isasaalang-alang ng konseho ng lungsod ngayong gabi.

Pagkatapos lamang ng pag-apruba ng konseho ay maaaring gawin ang mga susunod na hakbang sa ‘Operation Beethoven’: ang plano ng gobyerno na panatilihin ang malalaking kumpanya tulad ng ASML sa Netherlands. Ang paglilibot ng NOS sa iba’t ibang paksyon sa konseho ng lungsod ng Eindhoven ay lumilitaw na nagpapahiwatig na ang karamihan ay pabor sa plano ng pagpapalawak, bagama’t hindi pa ito tiyak. Mukhang nakadepende ito sa GroenLinks. Ang pinakamalaking partido sa konseho ay mayroon pa ring mga pagdududa, ngunit nakahilig sa suporta.

“Ang pagsasabi ng hindi dito ay hindi isang opsyon,” sabi ni Tjeerd Ritmeester, representante na pinuno ng PvdA. Tila iyon ang ubod ng kuwento: ang mga pang-ekonomiyang interes para sa lungsod, rehiyon at para sa Netherlands ay masyadong malaki. Ito ay hindi lamang tungkol sa trabaho sa ASML mismo, ngunit para din sa lahat ng uri ng mga supplier – malamang na sampu-sampung libong karagdagang trabaho. Kahit na ang mga pampublikong pasilidad ay nasa ilalim ng presyon at ang paghahanap ng bahay sa rehiyon ay mahirap.

‘Urban flop chicken’

Sa pagsasagawa, ang mga plano ay nangangahulugan ng halos pagdodoble ng bilang ng mga empleyado sa tagagawa. Ang pangkalahatang inaasahan sa sektor ng chip ay ang pangangailangan para sa mga computer chip ay tataas nang malaki sa mga darating na taon. Ito ang resulta ng mga pangunahing teknolohikal at panlipunang pag-unlad, tulad ng electrification at pagtaas ng paggamit ng AI (artificial intelligence).

“Ito ang pinakamalaking desisyon na ginagawa namin bilang isang konseho sa panahong ito,” sabi ni Eva de Bruijn, pinuno ng grupo ng GroenLinks, ang pinakamalaking grupo sa konseho at bahagi ng koalisyon. “Para sa o laban, pareho itong may mga kahihinatnan.” Ang GroenLinks ay ang pinaka-kritikal sa mga partido ng koalisyon.

“Dapat nating pigilan ang Eindhoven na maging isang urban flop,” sabi ni De Bruijn. “Pwede lang kung pwede. Kumakalat na ito at kumakalat sa lungsod. Ang ASML ay dapat ding kumuha ng malaking responsibilidad dito.”

Sa pangangalagang pangkalusugan, halimbawa, napapansin nila na ito ay langitngit at langitngit. Mayroong listahan ng naghihintay sa organisasyon ng GP na Stroomz, sabi ni chairman Pascale Voermans. Ito ay kapansin-pansin sa bagong distrito ng Meerhoven sa Eindhoven, kung saan nakatira din ang maraming internasyonal na nagtatrabaho sa ASML. “Ang sinumang gustong magpatuloy sa pagpaparehistro ay hindi maaaring pumunta dito,” sabi ni Voermans.

At iyon ay wala ang libu-libong dagdag na empleyado na idadagdag kapag lumawak ang ASML. “Kaya talagang kinakalkula namin kung ano ang ibig sabihin nito sa mga tuntunin ng karagdagang pangangailangan sa pangangalaga. Kaya ano ang epekto sa pangangalaga at sa aling pangangalaga?” Halimbawa, tinitingnan din natin kung anong pangangalaga ang maaaring gawin nang digital. Sinabi rin niya na ang pagbibigay ng impormasyon para sa mga internasyonal na residente ay dapat na maingat na suriin.

Mayroon ding mga prosesong isinasagawa, na kasalukuyang nasa maliit na sukat, upang payagan ang mga kasosyo ng mga dayuhang empleyado na makapasok bilang mga empleyado sa pangangalagang pangkalusugan o edukasyon. “Ngunit sa parehong oras alam din namin: hindi ka maaaring magsimulang magtrabaho dito na may isang dayuhang edukasyon.”

Naghahanda rin ang mga sports club para sa paglago, sabi ni Ron Dillen. Siya ay chairman ng isang Veldhoven football club, ngunit din ng lokal na kasunduan sa palakasan at sa kapasidad na iyon ay nakaupo din siya sa mesa kasama ang ASML. Kinikilala niya na ang mga listahan ng naghihintay sa kanyang club ay hindi magiging mas maikli. “Siyempre, limitado ang kapasidad namin. Nangangahulugan iyon na ang mga plano ay ginagawa upang makita kung maaari naming mapadali ang paglago.

Sa pagtaas ng bilang ng mga internasyonal, nakikita rin nila ang pagtaas ng demand para sa iba pang uri ng sports, tulad ng kuliglig. “Mayroon lang silang ibang paraan ng pag-eehersisyo,” sabi ni Dillen. Nakikita ng chairman ang paglago ng ASML at iba pang mga supplier bilang isang pagkakataon.

Pakikipagtulungan sa The Hague

Ang konsehal sa ngalan ng CDA Stijn Steenbakkers ay nakikita ang presyon sa mga pampublikong pasilidad bilang isang “mahalagang punto ng atensyon”. Itinuturo niya na ang isang pag-aaral ay isinasagawa sa pakikipagtulungan sa The Hague sa kung anong mga karagdagang pangangailangan ang kailangan sa rehiyon. “Para ito ay maganap nang balanse. Dahil pwede lang kung pwede.”

Binibigyang-diin ng ASML na nilalayon nilang mamuhunan ng 2,500 euro bawat empleyado bawat taon sa rehiyon sa pamamagitan ng 19 na magkakaibang programa. Ito ay may kinalaman, halimbawa, pabahay, imprastraktura, mga aktibidad na pangkultura at palakasan. Ang kasalukuyang bilang ng mga empleyado sa Netherlands ay umaabot na sa 57 milyong euro at tataas ang halagang iyon sa hinaharap. Ang pangangalaga sa kalusugan, sabi ng kumpanya, ay talagang isang gawain ng gobyerno.

Paglago ng ASML