Isang Dress Code Revolution

Huling na-update ang artikulong ito noong Marso 15, 2024

Isang Dress Code Revolution

Ang Pagbabagong Uso sa Dress Code

Ayon sa kamakailang mga obserbasyon, ang pagkahilig ng mga empleyado ng opisina sa pormal na kasuotan, tulad ng mga jacket, suit, at dress shoes, ay kapansin-pansing bumababa. Ang marahas na pagbabago ay maaaring pangunahing maiugnay sa pandemya na nagtulak ng isang rebolusyon sa mga pamantayan ng dress code sa lugar ng trabaho. Sa pagtaas ng remote na pagtatrabaho, nakikita ng mga empleyado na inililipat ang kanilang mga kagustuhan sa mas komportable at hindi gaanong pormal na kasuotan. Kapansin-pansin, ang pagbabagong ito ay hindi limitado sa mga organisasyong may dating impormal na dress code. Ang mga kumpanya kung saan ang jeans ay itinuturing na hindi naaangkop na damit sa opisina, tulad ng mga bangko at consultancy firm, ay nasasaksihan na ngayon ang kanilang mga empleyado na nakasuot ng jeans para magtrabaho. Ang isang tagapagsalita para sa consultancy firm na KPMG ay nagtimbang sa pagbabagong ito sa pamamagitan ng pagsasabi, “Mula noong pandemya at pagtaas ng pagtatrabaho mula sa bahay, tiyak na nakita natin ang pagbabago patungo sa hindi gaanong pormal na pananamit. Ang average na edad sa aming opisina ay 34 taong gulang at samakatuwid ay nakikita mo na ang mga damit sa opisina ay umaangkop din sa mga uso sa lipunan.

Impormal na Kasuotan: Ang Bagong Normal?

Ang mga industriya ng pagbabangko, na kilala sa kanilang pormal na dress code, ay nakikita rin ang pagbabago. Ang desisyon kung ano ang isusuot ay lalong nagiging kagustuhan ng mga empleyado – maong, hoodies, suit na ipinares sa mga sneaker, at ang listahan ay nagpapatuloy. Ang ilang mga koponan ay kapansin-pansing mas nahilig sa kaswal na pananamit kaysa sa iba, na isang makabuluhang pagbabago kung isasaalang-alang ang kasaysayan ng sektor ng pagbabangko ng mahigpit na pormal na kasuotan. Pinapatibay ng data ng istatistika mula sa Netherlands ang trend na ito, na nagpapakita na sa kasagsagan ng pandemya ng COVID-19, higit sa kalahati ng mga empleyado ang nagpatibay ng diskarte sa trabaho mula sa bahay. Ang pagbabagong ito ay hindi maiiwasang nag-ambag sa lumalagong kagustuhan para sa kaswal na damit kaysa sa tradisyonal na pormal na damit sa trabaho.

Pagkupas na Kahalagahan ng Tie at Paglabas ng mga Sneakers

Ang isang damit na kumukuha ng backseat sa wardrobe ng opisina ay ang kurbata. Ang dating pangunahing sangkap ng propesyonal na kasuotan ay itinuturing na ngayong opsyonal o hindi na kailangan ng marami. Gaya ng sinabi ni Paul te Grotenhuis ng Inretail, “Ngayon ay nakikita natin na ito ay mas madalas na isinusuot. Madalas ay sando lang ito na walang kurbata o jacket. Nakikita pa nga natin ang Punong Ministro na walang kurbata minsan, isang bagay na hindi maiisip isang dekada na ang nakalipas. Ang mga sneaker ay kapansin-pansing pinalitan ang mga sapatos na pang-damit bilang isang popular na pagpipilian para sa mga manggagawa sa opisina. Isang dekada pa lamang ang nakalipas, ang malinis na leather na sapatos ang napunta sa opisina na tsinelas. Gayunpaman, ang kaginhawahan at modernong istilo ng mga sneaker ay tila nanalo sa mga puso ng mga propesyonal, na naging nangingibabaw na trend sa departamento ng kasuotan sa paa.

Salita ng Pag-iingat

Bagama’t may nakikitang pagbabago patungo sa isang mas kaswal na dress code, ang mga empleyado ay inaasahan pa rin na magsuot ng angkop kapag nakikipag-ugnayan sa mga kliyente. Maaaring magkaiba ang inaasahan ng iba’t ibang customer – habang ang ilan ay kumportable sa jeans at sneakers, mas gusto pa rin ng ilan ang tradisyonal na suit at tie look. Samakatuwid, kailangan ng mga propesyonal na iakma ang kanilang istilo upang matugunan ang mga natatanging kliyenteng ito.

Dress code sa opisina